社保情况有哪几种（社保缴费情况分几种）

这不，企业退休人员刚涨完养老金，就有好事者说医保返钱又要多了，说得有鼻子有眼的，就如同返钱已打到自己的账户似的，挺有意思的。

新的医保改革后，企业退休人员医保每月返钱从最高的几百元骤降到最低的几十元。企业退休人员养老金普遍不高，每月能有四五千元，那就算是一个相对不错的待遇。

就是按照每月养老金5000元的待遇来看，医保每月返钱也就100元吧；况且不少企业退休人员每月养老金也就两三千元，医保每月返钱也就五六十元吧。

绝大多数城市的职工医保门诊报销额度，还不如北京居民医保门诊报销额度高，并且还差了一大截，就不要再说什么医保每月返钱那点事了，好像医保每月返钱是个“聚宝盆”的，其实，什么也不是。

天津将在明年提高居民医保门诊报销额度，北京也非常有必要在明年提高居民医保门诊报销额度，因为已有多年没有调整了，但职工医保门诊报销额度却有了大幅度地提升，待遇提升显著。本人建议：将北京居民医保门诊报销额度提高到5500元或6000元。

从天津传来最新消息，2024年天津居民医保、职工医保政策将有新的变化，比如提高居民医保门诊报销额度、职工医保门诊报销额度等。

居民医保个人缴费年度最低标准提高到380元，增加30元；个人缴费年度最高标准提高到1010元，增加30元；门诊年度报销额度由4000元提高到5000元，增加1000元；参保人员到三级医院就诊的限制将被取消。

降低用人单位职工医保的缴费比例；灵活就业人员可单独缴纳职工医保费；职工医保门诊年度报销额度由9000元提高到10000元，增加1000元；职工医保门诊报销比例将会有所提升。

天津企业退休人员对于每月扣除的大额医保费高达30元“深恶痛绝”，特别希望降低扣款金额，但能否实现还是一个未知数。

2022年度天津职工年平均工资公布了，为95028元，月平均工资为7919元。从公布的情况来看，实际增长为5.89%，超过本人的预期。2023年度天津职工社保基数最低和最高标准分别为4751元和23757元。灵活就业人员也是这个标准。

从2023年9月1日起，北京最低工资标准由每小时不低于13.33元、每月不低于2320元，调整到每小时不低于13.91元、每月不低于2420元。这是北京两年以来首次调整最低工资标准，这对于国企下岗职工、失业人员等人群都是一个利好消息，因为最低生活费就会涨，失业保险金就会涨。

从2023年9月开始，北京失业保险发放标准调整，每月最低标准为2124元，每月最高标准为2233元。北京灵活就业人员转成失业人员，每月用领取的失业保险金缴纳养老保险费之后，还有八九百元的结余，你觉得这个待遇怎样呀。

可以毫不夸张地说，绝大多数灵活就业人员变成失业人员之后，最长可以连续领取三十五个月失业保险金的这个政策不知道。当然，失业人员要想连续领取最长三十五个月的失业保险金，那是需要条件的。

第一个条件是要有足够的失业保险缴费年限，就以北京为例吧，失业保险的缴费年限最少也要在十六年以上，最好为二十年及以上；第二个条件是失业人员的年龄要满47周岁（女性）57周岁（男性），在生日当月或次月提出申请领取失业保险金为最佳时间，次月就开始领取失业保险金。

连续领取二十四个月的失业保险金之后，距离法定退休年龄50周岁或60周岁还有十个月或十一个月的时间，在这种情况下不用再次提出申领失业保险金，可以继续领取失业保险金，直到退休为止。北京失业人员在领取失业保险金期间，可以同步缴纳职工养老保险费。（原创：周凤迟）

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