国开行待遇知乎（入职国开行总行待遇）

​这一篇主要说一下确定录用之后以及国开的工作情况。

首先说一下大家比较关心的工资和福利问题，总行这边，因为保密原因这里工资不能透露，按照HR原话，工资保证能够使你在北京有一个非常舒适的生活。具体区间是起薪高于商业银行总行平均水平，高于政府公务员平均水平，但上限低于商业银行薪资。这和国开的定位类似，半市场化的定位决定了工资也处于政府工作人员和市场化的商业银行、基金公司、证券公司之间。个人觉得薪资待遇还是非常不错的，但没有网上说的那么夸张，国开解决户口，是五险一金并不是网传七险二金，可以自己选择是否购买企业年金。保险方面，会给家人直系亲属购买医疗保险，保额六十万。试用期为6个月，试用期内工资为80%。分行情况不太清楚，可能略有不同。

福利方面，总行管三餐，早中晚都有自助餐，午餐也可以非自助，一个月的伙食费一般足够吃了，每顿饭都在单位吃的话，可能算下来自己要稍微掏一点点。我本人不怎么吃晚餐，所以餐费基本花不完。楼内有咖啡厅、理发店、洗衣房，同样可以刷餐卡消费。费用是市场价格的百分之七十五左右。楼内有健身房，免费使用。同时周六不上班，但食堂和健身房也开放。

总而言之，福利水平相当不错，自己一般不怎么花钱，除了交通费，房租以外无其他花销了。入职第一年为见习业务员，一年之后会发放住房补贴。见习业务员时期内的住房补贴也会累计一次性发放。国开现在不分房子，也不提供宿舍了，需要自己租房或买房。

其次说一下国开总行入职情况及岗位问题。报考岗位不是最终工作岗位，工作岗位会在统一的新人入职大会上统一介绍。在经过层层选拔之后，入职当天会开新人入职大会，大会上直接分配岗位，没有选择，当场宣布（氛围非常紧张）。宣布之后，领取劳动合同，保密协议等材料回去填写，所分配到的部门负责人会来接你。然后介绍行里的情况，带你参观等等。个人觉得各个部门氛围很融洽，国开总行不设科，新入职员工职级为处员，每个处人数不同，但最多不到10个人，所以晋升空间还挺大的，处长、主任都很年轻。大家可以在官网上查到国开的组织架构。

最后，入行第一年需去京外分行培训，为期一年，去哪里随机分配。整体情况是，入职整个过程自己并没有太多选择的空间。分配到哪里就好好努力就好了。工作压力不大，早八点半至晚五点半，基本不需要加班。大致就这些吧，希望对学弟学妹们有用。

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