30岁银行客户经理辞职（35岁银行客户经理）

今天早上一上班，就听到同事说，公司业务部的一个业务骨干，一级业务经理辞职了，同事提起他，还觉得有点惋惜，因为这个同事业务能力很强，35岁研究生学历，研究生毕业后在我们银行的基层营业网点呆了3年，后面通过总行遴选考入总行公司业务部工作，是一个业务能力非常强的业务骨干。

没想到熬过了当初在网点最难熬、最艰难的3年，却在今年号称找工作最难的一年辞职了。2023年银行为什么那么难干？银行业到底有多卷？

基层的客户经理，白天出去营销，晚上加班写调查报告，整理信贷贷款，一周有可能要在单位住2晚

作为一个在银行工作的人，我要说的是，2023年银行基层的客户经理真的很难，比以往任何年度都要难，为什么会这样？

一方面，经济环境确实不好，贷款发放不下去，因为客户自身的经营风险很大，而且就是按照先行贷款审批的最低标准来执行，客户也不符合要求。

另一方面，关于贷款发放的各个方面的考核指标，最终都落在了客户经理的头上，每个客户经理身上分解的信贷任务和公司类存款任务满满当当，甚至被部门经理和分管的副行长催着出去营销，晚上还要在群里汇报营销的结果，当天没有结果就要扣罚绩效工资。

最后，很多客户经理还有不良贷款清收化解的任务，谁让你之前发放的贷款收不回来了呢，既然是你放的贷款，你就要去清收，既要去放贷款，又要求清收以前年度的不良贷款，总之，被反复拿捏，只要涉及公司类贷款和存款方面的问题，最终都会落在基层客户经理身上。

我所在的银行现在基本都是单休，而且客户经理每周有时候还要在单位通宵加班，白天出去营销客户做贷前调查或者贷后检查，晚上回来写报告。如果第二天需要开贷款审批会议，那么晚上肯定要在单位加班到通宵，这只是客户经理的日常工作状态而已。

年薪27万，个人的人事档案里面装满了不计其数的各种纪律处分

这个辞职的同事，去年和前年的应发工资都在28万左右，扣除完“六险两金”后，发到手大概在19万左右，这应该是在银行当客户经理最大的收获，而且他的业务能力非常强，才能拿到这么多工资，其他同事也是客户经理，一年拿到手的工资也就在8-12万之间。

但是，银行的客户经理真的不好干，他干了8年的客户经理大大小小的处分将近15个，行政记过、行政记大过等等处分，主要还是贷款方面的问题，包括贷后检查不及时、借款人没有及时签字、抵押物合同没有及时签定等等。更为重要的是这些大大小小的处分都放进了个人的人事档案里面，如果以后换个单位或者考事业单位和公务员，对个人有很大的影响。

在银行干的时间长，客户经理每天基本上都是在高强度和高压下工作，每天的精神压力很大，基本上都有颈椎和腰椎方面的问题，有一次监管部门来我们银行检查，客户经理被叫过去反复解释相关问题，精神压力确实很大。

2023年，银行客户经理俨然成了高危职业，有的客户经理因为“违法放贷”被立案

年我所在银行，两个90后的客户经理，因为贷款调查不仔细、不认真，结果200多万的贷款收不回来，银行在起诉客户的时候，发现客户经理审核不认真，被公安局以违法发放贷款罪刑事拘留了，现在还在羁押中，平时工资不但没拿多少，反而因为一笔贷款的问题，被公安局刑事拘留了，其实我们都知道，这两个客户经理并没有收受客户的钱物，只是单纯的没有仔细审核而已。

此外，只要在银行干客户经理岗，放贷款的客户经理身上都背过处分，个人的人事档案里面受过的处分可能都不知道多少个了。发放贷款出现问题后，基本上都是各种纪律处分，甚至会被开除和降职。客户经理是一个高危的岗位，如果被处分也就算了，毕竟是自己工作上的失误，但是有的客户经理在领导的干预下，构成违法放贷罪，被公安局立案审查甚至是被判刑，确实很冤枉。

在这几年强监管、严问责的监管大背景下，很多40岁、50岁的客户经理被开除也是正常现象

一个支行的行长，今天还风风光光的是一行之长，明天可能因为一笔大额贷款的问题就被处分，降职为普通员工了，这就是银行工作，一点不像你想象的那样稳当和稳定。

关于银行这份工作，想进入银行工作的朋友，这几个事实必须要看清楚

1.基层离职率很高

我想说的是这几年你去网上查看一下银行基层员工的离职率，就知道银行是不是最稳当的职业了。

现在银行基层营业网点年轻员工的离职率真的很高，我所在的营业网点近3年通过校园招聘分来了19个大学应届毕业生，到今年的11月份一共毕职了13个，离职率将近70%没错离职率就是这么高。工作时间最短只干了2个月就辞职走了，主要的原因就是工作太忙了，年轻人根本没有自己的时间。

2.降薪已成趋势

在工资收入方面，千万不要被网上的一些数据欺骗了，网上都说银行员工的平均工资高，注意是平均工资，大多数银行员工的工资很低

银行80%的员工的工资收入，都被高管的工资平均了。2021年招商银行的员工人均年薪为60.38万元，中信银行员工的人均年薪为60.11万元，兴业银行员工的人均年薪为56.79万，这些数据大家觉得可信吗？

银行高管、中层干部和基层普通员工之间的收入级差很大，行长们仅仅一个月缴纳的公积金就远比基层员工一个月的工资还高。可以这么说在银行中20%的高管，拿了80%的利润，而80%的普通员工创造了99%的利润，却只拿了利润总额的20%。

我们也经常听到身边的人说，在银行工作一年随随便便有几十万的收入，银行行长一年轻松能收入上百万。但是现实中银行员工的收入有可能会出乎你的意料。其实银行中普通员工的收入真的没有我们想象的那么高。

以我们银行为例，客户经理一个月的基本工资2200元，预发绩效为1500，一个月收入为3700元。网点柜员一个月的收入为3500元，业务办理出现差错时还要被扣工资。后台部门员工的收入就更低了。

3.只是一份“五险一金”齐全的普通工作而已

2023年在银行工作的大多数人的感受应该是，根本没有自己的时间，没时间照顾家庭，一年到头都是营销活动竞赛，周末出去营销，连开烟酒店的老板和开饭馆的人看到银行的人去营销都烦了，因为有的老板反映，一个上午接了4波去营销的银行的人，甚至影响到人家正常做生意了，2023年银行业就是这么卷。

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