离职后个人如何缴纳公积金（离职了公积金自己怎么交）

五险一金大家并不年陌生，五险一金的缴纳也为广大的职场小伙伴提供养老、医疗、生育等生活保障。公积金做为金融账户，同样是备受关注。近日，有小伙伴留言咨询，离职后个人交公积金怎么交？本文就带大家了解一下这个事情。

我们知道，入职参保是强制要求，公积金也是这样的吗？

根据《住房公积金管理条例》第十五条规定：

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

上述内容规定了用人单位须为职工缴纳住房公积金，同时也明确了缴纳住房公积金的主体是法人单位，个人是无法直接操作的。

离职后个人交公积金怎么交呢？

1.与原公司协商继续缴纳五险一金。

社保和公积金的申报缴纳都是公司行为，个人是无法直接缴纳的。因此可以与原公司协商继续在公司缴纳社保和公积金（公积金不能单独缴纳），或者在朋友公司挂靠。

不过这种缴纳方式很多公司是不会同意的，因为涉及到法务风险。而且，很可能会影响新入职单位的参保时间。

2.挂靠人力资源服务公司缴纳

随着近些年来大家对社保的越发重视，由人力资源服务公司代缴职工社保和住房公积金的情况也在增多。

首先在人力资源服务公司缴纳五险一金一是合规性没问题，可以放心，不影响贷款和提取；另外一个好处就是缴费时间比较自由，随时入职新单位停缴。

需要提醒大家的是代缴公积金需要选择正规人力资源服务公司，需要考察其营业执照、《劳务派遣经营许可证》及《人力资源服务许可证》。

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